（1）城乡规划、地理信息系统、土地资源管理等相关专业，本科及以上学历；
（2）专业基础知识掌握扎实，掌握大数据处理的基本技能，能承担数据处理和项目管理工作；熟悉ArcGIS数据采集与处理，同时熟练掌握AutoCAD、遥感图像处理软件等；
（3）具有土地利用总体规划编制经验者优先，熟悉土地利用总体规划的具体编制要求与审批流程，掌握土地管理、土地整治、土地调查、土地规划等相关专业知识；
（4）具备较好的框架逻辑与文案编写的能力，能够逻辑清晰、用辞准确的独立撰写出相应部分的规划说明文本材料；
（5）熟练掌握各类规划图纸的绘制方式与要求，如规划平面图、各类分析图纸等；
（6）具有较强学习能力、沟通协调能力、较高的职业素养、服务意识和良好的团队合作精神。
招聘数量：5人； 工资待遇：80000-150000元/年

（1）负责土地整治项目可研、规划设计、预算编制、设计变更等工作；

（2）负责项目研究、文本编写和图件编制等工作要求。

（3）熟练掌握土地专业知识及相关政策知识；具备土地资源管理、土地规划、测量测绘、地理信息系统、遥感遥测等相关专业基础；

（4）精通Office等办公软件；熟练使用CAD，ArcGis、Mapgis等相关软件；

招聘数量：3人； 工资待遇：100000-150000元/年

（1）熟悉水土保持相关知识及政策法律法规；

（2）能够独立完成水土保持方案编制报告、水土保持监测报告。

（3）能够积极跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备。

（4）工作2年以上者可担任水保部门经理。

招聘数量：2人； 工资待遇：120000-180000元/年

岗位职责：

（1）负责水利规划科室的水土保持方案、水资源论证、防洪影响评估报告编制工作，合理安排各项业务；

（2）项目前期配合市场经营中心开展业务拓展的技术服务；

（3）按照投标文件的要求组织编制技术标书；

（4）对本科室的咨询、规划、设计的文件进行内部最终审批；

（5）负责本科室各项业务的工作进度管理；

（6）对本科室的各工程师进行专业培训；

（7）负责对本科室各工程师安排派工单及合理分配项目提成。

任职要求：

（1）水利行业本科院校毕业九年以上或水利相关专业博士研究生、年龄45岁以下；

（2）咨询公司或设计院同等岗位相关工作经验；

（3）具有高级工程师职称证优先；

（4）熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Word、Visio等办公软件；
（5）具有一定的管理能力及较强团队合作精神；
（6）身体健康，能适应野外工作环境，能承受压力；

招聘数量：1人； 工资待遇：150000-250000元/年

岗位职责：

（1）组织项目成员进行现场踏勘、资料收集、数据整理、组织开展报告表和报告书评审，对整个项目进行全面管理和合理统筹安排，使其按照原定计划顺利进行，按照签订合同圆满完成任务。

（2）审核环评报告表、报告书。

（3）有较好沟通能力。

岗位职责：

（1）具有五年以上工作经验，有注册环评师证书，有环评工作经历的优先；

（2）能够完成项目组的组建、工作计划的制定、项目实施过程中的管理等工作；

（3）熟练运用CAD、PPT、WORD等软件，完成技术交流，有环评注册工程师证书者优先。

（4）对当前国家颁布的各项产业政策、环保法律法规及当地环保部门制定的各种条例及文件有深入的了解。

招聘数量：1人； 工资待遇：150000-250000元/年

（1）测量、摄影与遥感、测绘工程、GIS、地理信息系统、计算机类等相关专业；

（2）主要从事不动产测绘、地籍测绘、房产测绘、界址测量，工程测量：控制测量、地形测量、规划测量、建筑工程测量、市政工程测量、线路与桥隧测量、矿山测量、水利工程测量、旧村复垦测量、土地整治测量、竣工测量等测量项目；

（3）热爱测量工作，能适应长期出差和外派工作（福建省内）；

（4）能熟练使用全站仪、RTK，熟练运用cass进行绘图。

招聘数量：20人；工资待遇：80000-120000元/年

（1）主要从事自然资源调查、年度土地变更调查与遥感监测、耕地质量等别评定、城镇地籍、农村地籍调查与房屋、耕地后备资源等地理信息数据采集、处理、数据库建设；

（2）有较强的沟通及组织协调能力，能适应阶段性出差（福建省内）；

（3）能熟练运用ArcGIS、CAD、MapGIS等相关软件；

（4）具有较强学习能力、沟通协调能力、能吃苦、团队意识强、有较强责任心；

（5）熟悉土地规划、土地调查、数据建库，参与过GIS项目技术服务与培训者优先。

招聘数量：15人；工资待遇：80000-120000元/年 

（1）关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告；

（2）负责投标文件制作、审核、投标全过程工作；

（3）负责组织投标文件检查、封标、开标等工作；

（4）各类人员证件及公司资质新办、升级、年审、维护；

（5）领导交办的其它工作。